Développez votre marque employeur grâce à la vidéo

Vous avez des difficultés de recrutement ? Que ce soit des difficultés générales ou sur un type de métiers en particulier ? Alors, il est indispensable de développer et de valoriser votre marque employeur en vidéo.

La marque employeur : Qu’est-ce que c’est ?

La marque employeur est l’ensemble des éléments qui permettent à une entreprise d’être perçue comme un employeur de choix par les candidats et les employés actuels. Tous ces éléments convergent vers un seul but : attirer, engager, fidéliser.

Il s’agit de la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur : cela inclut sa culture d’entreprise, ses valeurs, ses avantages sociaux ou encore son environnement de travail.

Une marque employeur forte, ce sont des coûts de recrutement moins élevé et un turn-over réduit.

Aujourd’hui, avoir une marque employeur forte est essentiel pour attirer et retenir les meilleurs talents.

Développer votre marque employeur grâce à la vidéo peut vous aider à promouvoir votre entreprise de manière attrayante et engageante.

Les limites des méthodes traditionnelles de communication de la marque employeur

Le problème auquel de nombreuses entreprises sont confrontées est la difficulté à communiquer efficacement sur leur marque employeur.

Les descriptions écrites et les images statiques ne suffisent plus à capter l’attention des talents potentiels. Ils ont besoin de ressentir et de vivre l’expérience de votre entreprise pour se sentir attirés par elle.

La puissance de la vidéo pour captiver et engager vos talents

C’est là que la vidéo va vous aider.

Les candidats sont en recherche d’authenticité. Ils veulent connaitre votre entreprise avant d’y postuler.

Quoi de mieux que la vidéo pour donner vie à votre culture d’entreprise !

De nombreux types de vidéos peuvent vous aider à développer votre marque employeur :

• des témoignages authentiques de vos employés
• montrer votre environnement de travail de manière immersive, “dans les coulisses”
• une vidéo de culture d’entreprise qui aborde vos valeurs
• une prise de parole de votre dirigeant
• vidéos sur les programmes de formation et de développement
• captation de vos événements d’entreprise
• Vidéos de journée dans la vie d’un employé

Grâce à la vidéo, vous pouvez créer une connexion émotionnelle avec les talents potentiels, leur montrer qui vous êtes en tant qu’entreprise, et leur donner une vision réaliste de ce qu’ils peuvent attendre en rejoignant votre équipe.

Les vidéos de marque employeur aident également à fidéliser les employés actuels. En mettant en avant les avantages et les opportunités offertes aux employés, vous renforcez leur engagement et leur loyauté envers l’entreprise.

Les avantages concrets de la vidéo dans la valorisation de votre marque employeur

Mais concrètement, comment vous, entreprise, pouvez mesurer le retour sur investissement de développer votre marque employeur en vidéo ?

Voici quelques chiffres qui finiront de vous convaincre :

• Les entreprises qui utilisent des vidéos pour communiquer leur culture d’entreprise et leurs valeurs connaissent une augmentation de 49 % des candidatures qualifiées (étude Glassdoor).
• Les entreprises qui investissent dans leur marque employeur ont une réduction de 28% du taux de rotation des employés (étude Glassdoor).
• Les entreprises qui ont une marque employeur forte ont une réduction de 50% des coûts de recrutement (étude CareerArc).

Comment intégrer efficacement la vidéo dans votre stratégie de marque employeur ?

Pour résumer, la création de vidéos de marque employeur peut aider votre entreprise à se démarquer de la concurrence.

En montrant votre entreprise sous un jour positif et attrayant, vous attirerez l’attention des meilleurs talents. Ils viendront chez vous plutôt que chez vos concurrents. Vous renforcerez aussi l’engagement et l’implication de vos employés.

Ne laissez pas votre marque employeur passer inaperçue, utilisez la puissance de la vidéo pour vous démarquer !